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三都:党建引领“4+”工作法激发就业新活力

发布时间:2022-02-15 14:21:59

三都水族自治县普安镇燕高村坚持党建引领,以提升组织力为重点,探索建立党建引领“4+”工作法,将组织活力转换为乡村振兴动力,释放就业活力,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。


“党总支+”组织引领全程化。按照村党总支统筹、合作社牵头的工作思路,在燕高村搭建“党组织+劳务合作社+人力资源公司+群众务工”的效益共享平台,即党总支充分整合涉农产品帮扶资金建立劳务合作金,入股劳务合作社,最终实现村集体经济创收、劳务合作社盈利、务工群众增收。同时,建立外出务工人员流动档案,要求流动党员“人走学习不走”,继续学习、培训,做好流动党员管理。


“党员干部+”宣传发动广泛化。凝聚村党组织力量,加强与人力资源公司对接,寻求更多的就业机会,把乡土人才、青年党员、“小包工头”培养成劳务经纪人,主要负责组织劳动力人口加入合作社。把村组干部、驻村队员培养成劳务信息员,主要负责岗位信息推送和务工意向登记。依托党组织+劳务经纪人+劳务信息员的合作矩阵,全面开展就业意愿摸排,建立就业意愿登记台账,统一登记、统一梳理、统一安排。2021年来农村劳动力转移就业2050人,有组织转移人数349人,安置专岗就业9人、安置生态护林员54人。


“行业部门+”技能培训精准化。充分发挥村党组织的组织力、凝聚力和引领力,强化资源联合,实现政策叠加效益最大化,按照部门联动、分类实施、分批培训的方式,统筹培训项目,采取“用工企业+培训基地+定向输出+就业安置”的模式,以种养技术、机械维修、家政服务、餐饮等为主要内容,开展“订单式”培训,对于培训合格的群众发放合格证书并推荐对应的就业岗位。2021年以来,已培训农村劳动力120人。


“自主创业+”产业发展集约化。充分发挥党员引领作用,对懂经营、会管理、有致富能力的“能人党员”,特别是外出务工的“土专家”、“田秀才”,充分给予政策、资金优待,以就业创业补贴、入股合作社等方式,有效解决群众就业创业资金短缺等问题。鼓励能人党员在村发展种植业、养殖业等农业产业,扩展就业渠道,实现燕高村产业“既分散又壮大”集约化发展。截至2021年,通过合作社和能人党员示范带动,养殖西门塔尔肉牛180头,线椒种植1000余亩,牧草种植220余亩,菜薹种植100亩,群众发展产业得到了大幅提高。